女性との出会いを求めている男性の中には、バイト先であるGUで出会いを期待している方もいるでしょう。
GUは面接でルックスを重視しているので、GUでのバイトは可愛い女の子と出会えるチャンスがあります。
そこで、今回はGUでのバイトを考えている男子に向けて、GUでの仕事内容、仕事中に着用する自前の服の規定などを紹介します。
また、GUのバイト合格を左右する面接時の質疑応答も公開しますので参考にしてください。
では、GUバイトを詳しく解説していきましょう。
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GUのバイトで可愛い子との出会いはある？【男子必見！】
GU（ジーユー）は、安価でおしゃれな衣料品が揃うファストファッションブランドです。
このGUでバイトをしている人にとって、気になるのはやはり「出会い」の可能性ですよね。
そこで、今回は「GUのバイトで出会いはあるのか？」という疑問について考えてみました。
まず、GUのバイトで出会いがあるかどうかは、その場所や時間帯、職種、人数などによって異なると考えられます。
例えば、ポスティングのアルバイトをしている場合は、一人で作業をすることが多いため、出会いが少ないでしょう。
しかし、店舗スタッフやレジ打ちのアルバイトをしている場合は、同僚やお客さんとの出会いが多いです。
さらに、GUは学生から主婦まで幅広い世代がショッピングに訪れる場所であり、その中には恋愛対象となる人もいることが考えられます。
店舗スタッフの中にも、同年代の異性と仕事をしていると自然と距離が縮まり、お互いに惹かれることもあるかもしれません。
また、GUのバイトは比較的高校生や大学生が多いため、自分と同じ年齢や年代の人との出会いが期待できるという点も魅力です。
ただ、出会いがあるといっても、バイト先で恋愛関係になるリスクもあるため、注意が必要です。
特に、上司との恋愛や、同僚とのトラブルは、職場の雰囲気を悪化させる原因になることがあります。
なお、GUでは皆勤賞や優秀社員の表彰など、モチベーションを高める取り組みがあります。
そのため、職場には明るく活気があるため、友達や恋人を作りやすい環境かもしれません。
総じて、GUのバイトで出会いはあるかどうかは、場所や人数、職種によって異なるでしょう。
もし、バイト先で恋愛関係に発展する可能性がある場合は、相手の意向を尊重し、職場の雰囲気を悪化させないように気をつけることが大切です。
GUのバイトって出会いありますか？ - Yahoo!知恵袋
お客さんに好かれる場合もある。
GUのバイトの仕事内容
アパレルの仕事はキレイなイメージとは裏腹に、意外とキツい仕事内容です。
GUでのバイトは、主に以下のような作業が挙げられます。
開店準備
まずは入荷した商品の検品作業から始めます。
この作業が終わると、商品の品出しや清掃を行う人や前日に残っていた作業を続ける人など、別々の作業に分かれます。
朝に出勤すると、1日の作業予定表であるDAILYが用意されています。
DAILYには、その日の予定が細かく記載されており、10時から12時までは品出し、12時から13時までは休憩、13時から15時までは接客など、自分の担当する役割が確認できます。
したがって、バイトをする場合はDAILYに従って作業を行うことが必要です。
また、GUでは、定期的に期間限定で商品が安くなるセールが行われます。
セール期間中は、お客様から商品の問い合わせが多く寄せられるため、バイトスタッフはセール商品の場所を覚える必要があります。
具体的には、チラシを手に持ちながらマジックなどで商品の場所を記載し、お客様からの問い合わせに迅速に対応しました。
品出し作業
主にハンガーにかけられる商品が多いのですが、薄手の商品やニット商品などはハンガーにかける際に、ひっかかったりすることがあるため、丁寧な扱いが必要です。
また、品出し作業の際には、店長や責任者から「1時間に6パッキン減らしてね」といったノルマが課せられることがあり、未熟な作業者は精神的にきつく感じることもあります。
しかしながら、作業がノルマの時間内に間に合わない場合でも、相談をすれば怒られることはありません。
もし作業が間に合わない場合は、すぐに相談するようにしましょう。
接客業務
また、一部の店舗ではセルフレジでも人手が必要な場合があります。
レジでは、スピードと正確さが求められます。
そのため、細心の注意を払い作業を行わなければなりません。
また、レジ担当者が変わるたびに、差異があるかを確認する「レジ点検」という作業を行います。
自分がミスをした場合はすぐに気付く必要があります。
担当時間帯は基本的に自分だけがレジを担当しますが、状況によっては他の者がレジを担当することもあります。
そのため、ミスがあった場合、「本当に自分がミスをしたのか」と不安になってしまうことも少しきついと感じます。
他にも、お客様のフィッティング対応や商品の在庫確認、電話応対など、様々な業務があります。
全てに目安の時間が設定されており、時間内にスムーズに対応できるように急がなければなりません。
商品整理
担当者には、整理作業を行うべき範囲が指示されています。
ただ、お客様が見る商品が日によって異なるため、比較的限られた商品や値引きされた商品が多い場所は、手に取りやすく、荒れやすいという傾向にあります。
GUでは、商品整理に優先順位があり、Dランクと呼ばれる最優先項目、そしてAランクの整理が必要な箇所があることが指示されています。
営業時間中は、Dランクの整理が最も優先され、極力キレイにするように指示されます。
閉店時間が近づくと、時間的余裕が少なくなりますが、その都度、Bランク、Aランクと順に整理を行っていきます。
商品整理には、コツが必要であり、作業に慣れるまで時間がかかります。
これが原因で、担当範囲のすべてをキレイにできないことがあります。
しかし、全てがAランクに整理できた時には、達成感を感じることができます。
店舗清掃
そのため、営業時間中にもモップ掛けや鏡の拭き取りといった清掃作業を行います。
ただし、このような作業はお客様がいる状態で行うため、お客様にぶつからぬように細心の注意を払いながら行います。
これらの清掃作業は主に新人のバイトスタッフが担当することが多く、接客に慣れていない場合には、ついつい休憩時間に流れてしまうことがあります。
しかし、GUではお客様に快適に過ごしていただくために、清潔で心地よい空間作りを大切にしています。
そのため、清掃作業も欠かすことなく行い、お客様に良い印象を持っていただけるよう努めています。
リペア（補正、ミシンがけ）
仕事に慣れてくると、バイトスタッフは裾直しの練習をすることになります。
裾直しは、ミシンを使って行いますが、得意不得意が分かれる作業です。
早い人は、僅か数日の練習で裾直しをこなせるようになります。
一方、苦手な人は、3ヵ月も練習しても、裾直しを習得できないこともあります。
もしあなたが裾直し作業ができなくても、他の作業は行うことができますが、昇給を目指す方にとっては、大きな不利益になります。
ですから、昇給を目指す人は、裾直しを上達させるよう、努力することをお勧めします。
レイアウト変更
レイアウト変更とは、新商品の発売や、セール時に限定品を大量に展示するために、店舗内の商品の配置を変更することを意味します。
この作業についての指示は、口頭で説明を受けることもあれば、紙に書かれた指示を渡されることもあります。
また、実際に作業を行う時には、営業時間中に行うこともありますが、閉店時間帯に行うことが多いです。
商品を移動するだけであれば、力を使うことはありませんが、商品を陳列するための什器を変更する際には、力を使う作業になることがあります。
なお、什器とは、商品を陳列するためのハンガーラックや棚などのことを指します。
閉店作業
その後は閉店作業に入ります。
閉め作業は担当者が行い、その他のスタッフは品出し、清掃、レイアウト変更、商品整理などの各作業に分かれていますが、主に行われるのは商品整理です。
その理由は、閉店間際にはお客様が多く来店されるためです。
お客様によっては、様々な商品を見て回るため整理する範囲が広くなります。
正直な話、閉店間際のお客様には早く帰ってほしいと思うこともありますが、キレイに見てくださるお客様には感謝しています。
しかし、試着を繰り返すお客様には、正直、早く決めてほしいと思ってしまいます。
一般的には、営業終了後に1時間～1時間半程度の時間を閉店作業に充てます。
ただし、店舗によって異なる場合があります。
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GUバイトの服務規律（ふくむきりつ）
GUというファッションブランドは、ファーストリテイリングという企業グループ傘下にあるユニクロと比較した場合、身だしなみの規制は緩いと思われています。
GUはデザイン性をより重視しており、若年層をターゲットにしているため、ユニクロとは異なるブランドイメージを持っています。
そこで、GUで働く際には、以下の身だしなみルールに準拠する必要があります。
まず、髪型については、清潔感のある状態であれば、長さやカラーリングの自由があります。
しかし、車やバイクを使用する場合は、安全面を考慮して髪をまとめる必要があります。
また、ピアスやイヤリングなどのアクセサリーについても、小さなものであれば使用可能ですが、過度な装飾は避けましょう。
服装については、カジュアルであることが許容されますが、清潔感があり、フィット感があり、破れや汚れがないことが求められます。
また、GUの商品であっても、社員割引を利用して個人的に購入したものは、勤務中に着用することは禁止されています。
最後に、靴については、清潔感があり、クローズドタイプであることが必要条件です。
サンダルやスリッパなどのオープントゥは禁止されています。
以上が、GUで働く際の身だしなみルールについての詳細な説明です。
これらの規則を守ることにより、お客様により良い印象を与え、プロフェッショナルな姿勢を発揮することができます。
茶髪はOK？
以前のGUには、男性が髪を染めることは許されないという厳しいルールが存在していました。
しかし、最近では、明るめの髪色ならば男性でも自由に染めることができるようになりました。
特に奇抜な髪色でない限り、問題はありません。
実際に、明るめの髪色であれば、男性でも染めている人はたくさんいるため、オシャレをしながら自由に働くことが可能です。
男女共にピアスやネックレスは？
GU以外でも、ピアスやネックレスなどのアクセサリーを身に着けることはできますが、着用する際に注意が必要です。
具体的には、他社ブランドのロゴが強く主張されているアクセサリーは、着用NGとされる場合があります。
言い換えると、他社ブランドのロゴが入ったピアスやネックレスなどを身に着けることは許されないということです。
女子の化粧
化粧については、基本的にはナチュラルメイクをすることが求められています。
ただし、ある程度の自主性を持って、個人の好みに合わせたメイクをすることができます。
ただし、メイクが濃すぎる場合は、指導を受けることもあります。
また、ノーメイクでの出勤は基本的に許可されていませんので、女性の方は最低限の化粧をするようにしてください。
女子のネイル
ネイルに関しては、尖ったデザインや裾直しにミシンを使うなど、商品を傷つける可能性のあるものや、あまりに長いものは避ける必要があります。
これらの要素が含まれるネイルは、取り扱いに注意が必要であり、使用を控えることが望ましいです。
また、ネイルは自分自身の身だしなみに関わるものであるため、特に清潔さやエレガントさを重視する必要があります。
したがって、その点にも留意して、適切なネイルのデザインや長さを選ばなければなりません。
男子のヒゲ
男性の方は、ヒゲがあると清潔感に欠けるという認識があるため、職場においてはヒゲを禁止されることがあります。
たとえオシャレなヒゲであっても、それが職場に相応しくないと判断される場合があるため、ヒゲを伸ばして働くことができない可能性があります。
GUのバイト面接で聞かれること
GUでバイトをしてみたいと考えている方々には、面接官からどのような質問がされるのか、お知りになりたいと思われるかもしれません。
そこで、今回はGUでの面接で、直面する可能性のある５つの質問について解説いたします。
最初にお聞きする質問は、なぜGUで働きたいと思ったのかということです。
この質問に回答する際には、「原動力は何か」「自分がGUで何を得たいのか」といった点を明確にする事が大切です。
次にお話しするのは、週に何回、シフトに入りたいかということです。
勤務日数については事前に聞かれた場合でも、「しばらくは少なめにしたい」と答える事も可能ですが、過度に無理をして短期間で辞めることになってしまった場合には、悪印象を与えてしまう可能性がある点には要注意です。
また、GUのバイトには立ち仕事や力仕事も含まれます。
それゆえ、面接官からは、これらの仕事に耐えられるかという問いに対しても回答を求められる場合があります。
ここでのポイントは、自分自身がどのように体調を維持しているかと、それに合わせた働き方ができるかということです。
接客経験があるかどうかも、面接で聞かれる可能性が高い質問の一つです。
職務経験がある場合には、具体的な経験を紹介しながら、前職で学んだ技術や知識をこのアルバイトにも活かせるとすると、印象が良いでしょう。
最後に、あなたの長所と短所について聞かれることがあります。
ここでの大切なポイントは、素直に自分自身が抱える問題点も正面から認め、その弱点を克服することに努める様子をアピールすることです。
逆に、自分が持つ優れた能力や長所をアピールする際にも、具体例を示しながら、有意義に役立てる事ができるといった点を説明しましょう。
以上、GUでのアルバイト希望者が直面する可能性のある面接質問について、５つの項目を解説いたしました。
GUのアルバイトを選んだ理由
GUや他のアルバイト面接において、よく聞かれる質問は「何故当店でアルバイトしたいと思ったのか」というものです。
もしあなたがGUでアルバイトをしたいと思った理由があるのであれば、正直に答えることが大切です。
しかし、ポジティブな理由を答えることが重要です。
例えば、あなたはファッションが好きで、GUがお洒落な衣料品を提供していると思ったのであれば、「私はファッションが好きで、GUのようにお洒落な衣料品を扱うお店で働きたいと思いました。
GUはお客様に常に新しいファッションを提供しており、そのクリエイティブな仕事に魅力を感じたため、アルバイトを受けたいと思いました」というようにポジティブな理由を答えることができます。
逆に、「他に面接を受けていなかったので」というような否定的な理由で答えてしまうと、採用担当者にマイナスの印象を与えてしまいます。
熱意や情熱を持って、自身で考えたポジティブな理由を答えることが、アルバイト採用の要因となることもあるため、自信を持って面接に臨みましょう。
一週間のシフト予定
お店によって異なりますが、基本的にはシフトに融通が利く柔軟性のある方や、土日に出勤ができる方が望ましいとされています。
なぜなら、GUにおいては土日の売上が平日の売上の倍以上になることが多く、セールを実施することも多いため、人員確保が重要となるためです。
もし平日のみの勤務を希望した場合、土日に出勤できないかどうか尋ねられる可能性が高くなります。
そのため、どうしても難しい場合には、理由を考えておく必要があります。
肉体労働もあることを確認される
これまで述べてきたように、品だしや清掃の仕事では見た目以上に体力が必要とされます。
つまり、ある程度スポーツを行っていた方であれば、体力に自信を持っていることが武器になるでしょう。
その一方で、女性の場合には、力仕事に関しては不安な面もあると思いますが、本当のところはそこまで心配する必要はありません。
確かに、段ボールの運搬作業などは行うこともありますが、それは継続的に行われるものではありませんし、とても重い物を運ぶ場合も、男性が主に行うことが多いです。
そのため、女性の方でも安心して作業に取り組むことができるでしょう。
接客経験の有無
接客の確認を行います。
未経験でも問題ありません。
経験があるかどうかよりも、笑顔で相槌をうっているか、相手の目を見て話しているかなどを重視しています。
ですので、自信を持って接客の知識がなくても大丈夫です。
大切なのは、相手とのコミュニケーションです。
笑顔を絶やさず、お客様の話をしっかりと聞き、目を合わせて話をすることを心がけてください。
長所と短所
よくある面接での質問ですが、自己分析ができるかどうかを確認するために聞かれることがあります。
私自身、店長代理の経験がありました。
そのため、面接を受けに来た人たちの面接結果を店長に報告することがありました。
しかし、意外なことに、店長は長所と短所を理由に合格を決定したこともありました。
そのため、自己分析をする際には、長所と短所が矛盾しないように注意が必要です。
先に回答を考えておくことをお勧めします。
まとめ
GUでのバイトは、可愛い女性スタッフと出会うことができます。しかし、彼女たちはお金を稼ぐために来ており、恋愛相手を探しに来ているわけではありません。
実際には、あなたが彼女たちにアプローチすることは禁止されています。GUはプロフェッショナルな店舗であり、仕事に専念しているスタッフたちの妨げになってしまうからです。
したがって、GUでのバイトから可愛い女性と出会えると言われても、実際には恋愛的関係を持つことはできないのが現実です。
出会いを求めるのであれば、マッチングアプリの方が適しています。マッチングアプリでは、お互いに出会いを求めている人と簡単にコミュニケーションを取ることができます。
また、自分の好みの女性と出会える可能性も高く、効率的に出会いを見つけることができます。
結論として、GUでのバイトから可愛い女性と出会えることはできますが、恋愛相手を探しているわけではないことを理解し、彼女たちの仕事やルールに配慮することが大切です。
出会いを求めるのであれば、マッチングアプリを利用することがおすすめです。
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